CIS定義与作用
CIS的构成
CIS規划流程
CIS制定与實施
設計成功案例
CIS企業形象設計的构成
CIS企業形象設計系統是由理念識別(Mind Identity簡稱MI),行為識別(Behaviour Identity簡稱BI)和視覺識別(Visual Identity簡稱VI)三方面所构成。
1理念識別(MI)
CIS企業形象設計理念識別是确立企業獨具特色的經營理念,是企業生產經營過程中設計,科研,生產,營銷,服務,管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來一個時期的經營目標,經營思想,營銷方式和營銷形態所作的總体規划和界定,主要包括:企業精神,企業价值觀,企業信條,經營宗旨,經營方針,市場定位,產業构成,組織体制,社會責任和發展規划等等。屬于企業的意識形態范疇。
2行為識別(BI)
CIS企業形象設計行為識別是企業實踐經營理念与創造企業文化的准則,對企業運作方式所作的統一規划而形成的動態識別系統。它是以經營理念位基本出發點,對內是建立完善的組織制度、管理規范、職員教育、行為規范和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發,透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業理念,以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。
3 視覺識別(VI)
CIS企業形象設計視覺識別是以企業標志、標准字体、標准色彩位核心展開的完整、系統的視覺傳達体系,是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉化成具体符號的概念,塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統和應用要素系統兩方面。基本要素系統主要包括:企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括:辦公事物用品、生產設備、建筑環境、產品包裝、廣告媒体、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標志牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CIS企業形象設計系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,据有主導的地位。
CIS企業形象設計的构成
項目
CIS企業形象設計系統結构
CIS企業形象設計系統結构說明
1
MI(Mind Identity System)理念識別
最高決策層次導入企業識別系統的原動力,企業經營理念与精神文化。
2
BI(Behaviour Identity System)活動識別
動態的識別形式對外回饋,參与,活動,對內組織,管理,教育。
3
VI(Visual Identity System)視覺識別
靜態的識別符號具体化,視覺化的傳達形式,項目最多,層面最廣,效果直接。
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